“23歲的“老員工”
A 23-YEAR-OLDSENIOR STAFF”
導語:知道工程部的居眾人大多不善言辭,但是這么耿直的,還是第一次見。
生于1994 年的陳圓,應該是
《居眾內刊》三期以來最年輕的受訪者,而年方23 歲的他,居然已經是在居眾工作了八九年的“老員工”了。
那時的陳圓還是個十五六歲的毛頭小子,他嫌去工廠打工工資太低、木工灰塵太大,便找了位師傅學起了水電工里最基礎的走線、管線。后來,師傅來到了東莞,來到了居眾,陳圓便也跟著來了。居眾工程量多、結算快,塘廈分公司又多是大單值的別墅項目,工人們的收入也就有了保障,就這樣,陳圓留了下來。
不僅是留了下來,20 歲出頭的陳圓從2016 年起已經帶起了徒弟:兩位年紀相仿的湖北老鄉,這兩年來,陳圓就帶著他們走過一個個居眾工地,將一根根橙色、藍色、白色的管道整齊有序地排布在業主未來的家中,為工程的后續環節打好基礎。
在采訪過程中,陳圓最大的特點除了“年輕”之外,恐怕就是“直接”了——很少碰到有受訪者在拍照過程中反復問的問題不是“這樣好看嗎”、“我這個姿勢上鏡嗎”,而是“拍好了嗎?我可以走了嗎?”——這或許就是90 后與80 后、70 后更為鮮明的一點區別,80 后、70 后用沉默代替回答,90 后卻是習慣了直截了當。
那么,這樣新銳的90 后水電工陳圓能把活干好嗎?會不會一言不合就違背項目經理的指令,忽略業主的意見?
“我們偶爾也會遇到一些比較麻煩的項目,比如按照設計圖紙走管道,結果工地現場有東西擋住管道,必須要改圖紙;或是管道基本布完,業主臨時要求加東西,也就是我們水電工很可能要返工……”聽到這,筆者不得不為這些業主捏了一把汗:陳圓該不會一氣之下揚長而去吧?
“遇到這些情況,你要怎么處理?”
“當然是盡量和項目經理、業主溝通和協調啊,有些情況沒別的辦法,也只能返工了?!薄?3歲的陳圓雖特立獨行、個性十足,但在工作面前看來還是十足的靠譜,要不也不會有兩個年紀相差不多的徒弟跟著他了。
在位于萬科棠樾悠然莊的工地繞了一圈,尚且裸露在外的電線管、照明管、水管整整齊齊、橫平豎直地貫穿這棟別墅,這都是陳圓與兩位徒弟的作品。這業余時間愛好籃球、乒乓球、游泳的90 后水電工看似愛動又急性子,卻將樁樁件件需要一絲不茍、細致謹慎的工作做得漂亮而規矩。這是人類復雜又精彩的多面性,而這一朵朵各不相同的個性之花,都將在居眾這個包容的花園里,綻放出不一樣的絢爛精彩。
本文摘自
《居眾裝飾內刊》第三期2017下半年刊,匠人·匠心欄目