參加本次大會的有居眾深圳市直營公司所有員工，和來自全國各連鎖公司的代表。舉辦此次大會的主要目的是為了對2006年度在工作崗位上作出優秀成績及特殊貢獻的員工進行肯定及表彰。同時，也要進一步激勵和鼓舞其它員工向優秀學習，努力工作。

本次會議的主題為“激情跨越”。這個“跨越”一共有三層含義：一是公司成功跨越2006年，二是公司成功跨越10年的門坎，三是公司品牌價值及實力跨向了更高的臺階。

本次會議的表彰共分為“分公司優秀獎”、“全公司優秀獎”、以及“公司最高榮譽獎”等三個級別共14個獎項。本次評獎指標為：必須滿足公司“三個有利于”、“五個統一”以及遵守規章制度、認同企業文化、重視客戶服務的原則。

會議上，公司劉永信總經理對其中10位特別優秀的員工進行了先進事跡的點評。其中，劉總在講到某些優秀員工的感人事跡時曾一度三次落淚，其真摯的評講感動了公司的所有員工。

最后，公司董事長劉海寧對本次大會進行了總結性的講話。他說：2006年度公司雖然在工程、設計、服務等工作上都有很大進步，但是仍然沒有質的飛躍。新一年，公司的目標是：做精家裝，做強公裝，全面提升企業形象。他希望所有員工進一步超越自我，完善自我，為居眾品牌的再次提升做出更大的貢獻。