特區報對居眾裝飾董事長劉海寧的采訪報道 ——“我的精神世界從此有了家”

■ 深圳特區報記者 李世卓

２００２年的夏天，對于居眾裝飾公司的老板劉海寧來說格外的燦爛。至今，他還清楚地記得舉起右手向黨旗莊嚴宣誓那神圣一刻。

為自己的精神世界找到家

上世紀６０代出生在部隊大院的劉海寧有一個黨員家庭。家人潛移默化的影響，讓劉海寧從小就把黨員與“先進分子”、“為人民服務”等概念劃上了等號。

但是２０多歲進國企做車間團支部書記，３０多歲任市住宅局下屬的松坪村管理處主任，本是有多次入黨機會的劉海寧，卻因年輕不成熟而錯過一個個機會。

１９９６年劉海寧投身商海，好的政策、好的機遇讓他的事業蒸蒸日上，他的思想也在多年的歷練中變得成熟?！包h始終堅定著為人民服務的宗旨，才使人們過上好日子。而我所獲得的都是黨所給予的?！眲⒑帉h心懷感激。

此時的劉海寧也逐漸意識到，他的企業如果想尋求可持續的良性發展，就必須注入一股精神的力量、一股信仰的力量，這樣企業在做大做強的同時才不會迷失自己的方向?！白鳛槠髽I的老板，我需要為自己的精神世界找到家，更需要為我和我的企業找到根基?！?/p>

２００１年，劉海寧撰寫了入黨申請書，向市總商會民營企業黨委表達自己期待入黨的強烈愿望。

２００２年６月，在經過市總商會民營企業黨委嚴格的審查、培養、教育之后，劉海寧成為深圳在新的社會階層中發展黨員的首批試點對象，光榮地加入了中國共產黨。２００５年政治覺悟進一步提高的他，成為居眾裝飾公司黨支部書記。

“成為黨員，人也自律了”

來找劉海寧辦事的人，經常會問他一個問題，“你這里是國企嗎？”

有這樣的疑問并不奇怪，在居眾裝飾，一面面小黨旗放在公司黨員的辦公桌上。劉海寧辦公室最顯眼的地方，擺放著一塊由市兩新工委頒發的“積極支持黨建工作企業家”的牌子?！斑@是榮譽更是鞭策，用以時刻提醒自己，我是一名黨員?！眲⒑幷f。

“有了信仰，我們企業的文化和發展方向也發生了轉變?！痹趧⒑幙磥?，黨員的身份讓他多了一份責任，而這份責任是一名企業家在完成企業目標的同時，作為企業的領航人需提供一個廣闊的平臺，讓更多的員工在此發揮個人的潛能，成就他們的事業，實現他們的自我價值?！拔乙獙γ總€員工的夢想負責，他們好了，我也就成功了?！彼f。

在該企業，員工們擁有充分自由的空間來表達自己的聲音。２００３年居眾裝飾工會第一次會員代表大會召開，工會正式掛牌成立，員工的聲音也更加有力?！霸谏钲?，我們是唯一一個員工有雙休日、晚上不用開會的裝飾公司。這些要求和建議都是在員工代表大會上被提出來的，只要有理可行，與員工利益息息相關，我就全部采納?！眲⒑幷f。

“成為黨員，人也自律了?！眲⒑幷f，在私營企業中，家族成員在企業中具有一定“特權”的情況并不奇怪。而在劉海寧的企業里他決不允許，“黨性原則很重要的一條就是組織要高于個人，在一個組織里制度說了算?！?/p>

劉海寧是湖南常德人，有一段時間里企業里不少人只說常德話。劉海寧就立了規矩，誰在公司里說常德話，就要被罰款。每一個新招進來的常德人都必須經過他的審批。

他的做法很快贏得了員工們的信服。許多員工意識到，劉海寧的公平心和正義感正是來自于他黨員的身份，所以紛紛遞交入黨申請書，積極要求入黨。如今的居眾裝飾已有黨員８６名。

黨代表就是做實事的人

２０１０年４月，劉海寧成為深圳市第五次黨代會代表。對于這份榮譽的收獲劉海寧一點也不“謙虛”，“黨代表，這是一種無尚的光榮，更是一種使命?！?/p>

作為深圳市“建設口”民營企業的唯一黨代表，劉海寧總琢磨著要在五年的任期內“做得好”、“對得起”。市委市政府開展的市黨代表進社區活動給了他一個很好的機會。

在黨代表進社區活動前，劉海寧所對口的羅湖區東曉街道馬山社區工作人員給他打電話，客氣地詢問他是否有時間參加活動。這份“客氣”讓劉海寧急了，“黨代表進社區對我來說是最重要的事情，怎么能沒有時間參加呢？”

幾次進社區活動下來，劉海寧覺得有些“不過癮”?！肮庾咦呖纯丛趺葱?？我是黨代表就要干一些真事、實事。要把黨代表進社區活動搞得紅紅火火?！鄙鐓^黨支部活動需要書籍資料，劉海寧二話不說出人出力鼎力相助；因為社區經費有限，制約了扶貧幫困的家庭數量，劉海寧聽說后立刻自掏腰包增加幫扶對象……

在走基層中，劉海寧也收獲了許多內心感悟，“一個人的價值幾何、成功與否，并不是簡單的靠財富的多少就能夠衡量，我們需要更多地去給予，更多地去服務他人?！?/p>

案例簡介

老板入黨了

根據省、市委要求和部署，從２００１年８月起，深圳市總商會民營企業黨委開展“在新的社會階層中發展黨員試點工作”。經過嚴格的審查、培養和教育，２００２年鄭卓輝、劉海寧、劉敬偉三名私營企業主首批加入中國共產黨。