25年艱苦創業、25年風雨兼程、25年春華秋實，才有了如今居眾集團的25年輝煌成就。25歲的居眾集團，就如同一位青年，充滿了朝氣與活力，卻又不失成熟與穩健，它好似一位領航者一般，帶領家裝行業繼續向前發展。

1996年3月5日，劉海寧白手起家，創辦了居眾裝飾公司。經過多年的不懈努力，居眾在人才濟濟、高手云集的裝飾界脫穎而出，發展成為在全國覆蓋14城，開設近50家直營公司及10家體驗店，擁有近800個設計團隊，1200支施工隊伍的大型企業集團。而劉海寧本人更是被譽為中國家裝界的“領頭雁”。

01、與時俱進促發展，創業創新不停止

劉海寧，1964年4月出生，中共黨員，常德桃源人。

作為居眾集團董事長的劉海寧一直保持著睿智的頭腦和獨到的戰略眼光，在市場競爭中求新求異。在居眾集團初創的那幾年間，民營企業的發展較快，但淘汰也快，企業平均壽命不到5年。在各種市場規則尚不健全的年代，劉海寧意識到一點：一家企業的興衰成敗，主要是看管理、質量、信譽及創新的能力。

25年來，居眾集團根據市場及客戶所需，不斷調整企業業務布局。自粵港澳大灣區設立以來，為做好精裝修的“后服務”，居眾集團在前幾年就成立了一個“欣裝”部門，專門做“舊改”和“局改”。2020年又開設了軟裝館和軟裝設計部，專門做精裝修的“后服務”。

值得一提的是，在2020年，針對疫情期間消費者的整體需求的提升，居眾集團提出了一個全新的要求——“全案設計+實景落地”。所謂全案設計，就是能夠提供現有市場服務模式中的套餐和整裝服務理念，通過設計加持能夠做到“中高端的全案實景落地”，讓客戶省時、省心、省力、省錢。

劉海寧認為，一個企業家，要善于發現問題，然后解決問題，而不是逃避問題。這對于居眾集團的設計師來說也是同樣的道理，一個好的設計師要解決的不僅是藝術問題，更要解決生活模式的打造和塑造，以及各個材料品類、工程、藝術、預算如何串聯起來的問題。

隨著設計水平的提升，近年來，居眾集團也拿到了很多行業內的設計獎項，為企業發展史抹上了濃重而精彩的一筆！

02、勇于擔當社會責任，積極參與公益事業

一直以來，社會責任在劉海寧的頭銜里可見端倪。除了身為居眾集團的董事長，劉海寧還在政協發揮著重要作用。同時，他也是中國建筑裝飾行業協會副會長，深圳市常德商會會長、深圳市黨代表等等。

雖然需要在眾多角色中不斷轉換，但劉海寧始終堅持做一個熱心社會公益事業的人，因為他深知，居眾集團能發展到今天的規模離不開社會各界的大力支持，而樂善好施、扶貧濟困是我們中華民族五千年來的傳統美德，“誠信、創新、分享、效率”是公司的核心價值觀，回報社會更是居眾集團乃至他本人義不容辭的責任與擔當。

2008年汶川地震后，居眾集團上下一心，為災區災后重建捐贈自己的一份愛心。2019年，由居眾集團董事長劉海寧先生等四位愛心人士捐資60萬元發起的“深圳市關愛行動公益基金會?拓荒牛復明基金”溫暖啟動，為關愛早期來深建設者，感恩他們的無私奉獻，致敬拓荒牛精神！同年，居眾集團向觀瀾桂花小學贈送500頂安全頭盔，為全力營造安全有序的交通出行環境貢獻自已的一份力量！

而這些，僅僅只是劉海寧與居眾這25年來參與慈善事業的一個小小的縮影。

03、講誠信服務，做百年老店

古人曾說：人之立身，所貴者惟在德行。這話對于企業來說，也是同樣的道理。居眾集團始終秉承“講誠信服務，做百年老店”的企業經營方針，以極大的熱情致力于創造和實現富有活力的企業管理模式，為追求獨特個性、藝術品位與奢華生活的中高端客戶提供具有生活價值、藝術價值和商業價值的原創室內設計產品和優質服務。

從建立經濟特區到建立社會主義先行示范區，如今的深圳已經高速發展40年了，深圳的營商環境對于本土企業來說更是一個有利的發展因素。因此，我們要在新時代贏得更大的發展，就必須讀懂新時代，把握新時代賦予的新動力?，F如今，居眾已經確立了新起點、新目標、新征程，居眾人更是積極承擔起社會責任、全面推進外部合作、努力打造高效的職業化團隊。同時，堅持“每一位員工都是我們制勝的王牌！每一位客戶都是我們的廣告媒體！”的經營理念，堅持企業與員工共同成長，拓寬員工發展平臺，不斷增強居眾人的歸屬感、獲得感。

在新時代的偉大征程中，居眾集團將立足深圳、輻射全國、提升品牌、鍛煉硬功，為創建百年老店而努力奮斗！